Dakdekkers hellend dak werken aan eigen CAO

De belangenverenigingen van de sector hellende daken hebben vorige week voor hun medewerkers, de pannenleggers, rietdekkers en leidekkers, samen met de vakbond Landelijke Belangen Vereniging (LBV) een principe-akkoord bereikt over een nieuwe eigen cao, die onder andere voorziet in een vorst-ww. Dit was hoog nodig, want na twee strenge winters, die geheel voor eigen risico waren, zijn de bedrijven in die sector financieel sterk verzwakt. Sommige zijn in groot gevaar en een nieuwe strenge winter zou voor hen fataal zijn.

De werkgevers verenigingen, Het Hellende Dak, de Vakfederatie Rietdekkers en de Nederlandse Vereniging voor Leidekkers, vervullen een lang gekoesterde wens. Zij nemen daarmee afstand van het standpunt van de sociale partners bij de bouw-cao, die van mening zijn dat vorst verlet een ondernemingsrisico is, waarop de bedrijfsvoering moet worden afgestemd.

Als reden hiervoor vinden zij dat de bedrijfstak geen seizoensgebonden sector wil zijn. Daarmee ontkennend dat de bouw een tweetal structurele dieptepunten kent, de winter periode en de bouwvakvakantieperiode. De sector moet het in vier maanden voorjaar en vier maanden najaar verdienen. In de ons omringende landen is het regel dat men